Rejoignez-nous pour démocratiser l’automatisation industrielle

Nous aidons les entreprises manufacturières parmi les plus innovantes du monde à concevoir, automatiser, commander et déployer des usines complètes. Ensemble, donnons les moyens d'agir à la prochaine génération de professionnels de la fabrication!
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À propos de Vention

Leader de l'innovation en matière d'automatisation industrielle

Vention aide les entreprises manufacturières parmi les plus innovantes à automatiser leurs ateliers de production en l’espace de quelques jours seulement. La plateforme d'automatisation de la fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d'automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.

Vention a son siège social à Montréal, au Canada, avec un bureau supplémentaire à Berlin, et est utilisé dans plus de 3 000 usines sur 5 continents. En mai 2022, avec 300 employés (et en croissance), Vention a annoncé la clôture d'une levée de fonds de série C de 95 millions de dollars américains, qui sera utilisée pour développer la stratégie de mise sur le marché de Vention, étendre la présence mondiale de l'entreprise et accélérer le développement de sa plateforme matérielle et logicielle.

Notre culture

Un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses

L'environnement dynamique et hautement performant vous donnera les moyens de créer des produits, des processus et des stratégies ayant un impact durable.

Lorsque vous intégrez Vention, vous rejoignez une équipe de professionnels aux expériences, aux origines et aux perspectives diverses. Ensemble, nous nous efforçons de contribuer à un environnement de travail favorable et inclusif pour tous.

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Valeurs

Le cœur de Vention

    01
    Nous faisons réussir nos client.

    De la finance aux opérations, à la croissance et aux produits, nous nous efforçons de créer des expériences client exceptionnelles, en nous plaçant du point de vue du client. Nous faisons ce qui est juste pour nos clients, même lorsque cela rend notre travail plus difficile.

    02
    Nous exécutons et livrons.

    Nous nous fixons des objectifs ambitieux et sommes motivés à les atteindre. En agissant avec intégrité, nous faisons avancer les projets en utilisant une expertise approfondie, des décisions pragmatiques et en assumant nos responsabilités. Lorsque cela devient difficile, nous ne cherchons pas d'excuses, mais nous retroussons nos manches. Nous n'hésitons jamais à mettre la main à la pâte pour livrer, quel que soit notre rôle.

    03
    Nous débattons, puis nous nous engageons.

    Nous aimons remettre en question nos propres perspectives et idées à la recherche de la meilleure solution. Nous attendons de nos membres d'équipe qu'ils aient une opinion et se sentent à l'aise pour la partager et la défendre, peu importe avec qui. Nous écoutons les points de vue des autres et pouvons être en désaccord tout en nous engageant à avancer lorsque le moment est venu.

    04
    Nous innovons pour inspirer.

    Nous valorisons l'innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales. Lorsqu'elles sont combinées, ces innovations renforcent notre modèle commercial axé sur la plateforme. Nous considérons l'état actuel des choses comme notre point de départ à partir duquel nous cherchons à élever la barre. Nos innovations créent une nouvelle norme pour nos clients et pour notre industrie.

    05
    Nous collaborons pour accomplir davantage.

    Nous travaillons en équipe pour réaliser plus que ce que nous pourrions réaliser seuls. Nous recherchons les perspectives et les connaissances des autres pour renforcer notre plan de jeu. Nous pouvons compter sur nos collègues pour nous aider à réussir, et nous les soutenons de manière proactive lorsque nous pouvons faire une différence.

    06
    Nous donnons du pouvoir à nos collaborateurs pour qu'ils atteignent leur plein potentiel.

    Nous cherchons à développer les leaders, les spécialistes et les experts en technologie pour construire la Vention de demain. Nous leur donnons une mission impactante et des opportunités d'apprentissage qui accélèrent leur développement professionnel. Nous donnons des retours constructifs parce que nous nous soucions profondément de devenir de meilleurs professionnels. Nous nous fixons des normes élevées, mais savons quand nous arrêter pour célébrer les progrès et les réalisations.

Avantages

Comment prenons-nous soin de vous?

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    Politiques flexibles concernant les congés payés et le travail à distance.

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    Plans de santé complets pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme.

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    Des boissons et des en-cas gratuits pour vous permettre de faire le plein d'énergie et d'être prêt pour votre journée.

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    Des événements sociaux amusants, organisés en fonction de centres d'intérêt variés, pour que notre équipe puisse faire la fête ensemble. Depuis les équipes sportives sponsorisées jusqu'aux soirées trivia, nous avons tout prévu.

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    Des opportunités d'évolution de carrière. Votre avenir compte.

    vacations

    Du temps libre pour faire du bénévolat et soutenir votre communauté.

"La culture d'entreprise de Vention est de loin la plus facile à adopter et à partager avec les personnes que je rencontre au quotidien. Mes amis et ma famille disent souvent que je m'illumine quand je parle de Vention."

- Alexie Gelinas, spécialiste en recrutement de talents, bureau de Montréal

"Vention est l'endroit idéal pour apprendre, vivre des expériences, être ouvert et créatif. Les possibilités de développement sont multiples et sans limites. Les ressources et les personnes disponibles pour vous aider et soutenir votre croissance sont illimitées ! C'est une entreprise où vous êtes apprécié, remarqué et célébré."

- Nata Tsintsabadze, Directeur des ventes, bureau de Berlin

Support

Les causes que nous soutenons et en lesquelles nous croyons

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    Diversité, équité, inclusion et sentiment d'appartenance

    Nous nous engageons à favoriser un environnement où chacun, indépendamment de son genre, de sa race, de son origine ethnique, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son âge ou de toute autre identité, se sent respecté, protégé et célébré.

    Nous soutenons fièrement notre groupe de ressources pour les employés, Women@Vention, et visons à favoriser des discussions et des initiatives saines qui nous font avancer collectivement.

    recognition

    Reconnaissance

    Nous reconnaissons les équipes et les individus pour leurs réalisations. Bien que nous nous fixions des normes élevées pour atteindre nos objectifs, nous prenons le temps de mettre en valeur les contributions de chacun.

    De nos félicitations lors de notre appel "All Hands" aux félicitations dans Lattice, quelle que soit la victoire, nous nous soutenons mutuellement.

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    Connexion et célébration

    Nous croyons qu'une bonne entente avec nos collègues rend le travail sur des projets stimulants plus agréable. Créer ces moments spéciaux pour se connecter en dehors du quotidien est un ingrédient clé pour des relations de travail solides.

    Des rencontres mensuelles (5à7), à nos rassemblements trimestriels, aux événements d'équipe, au sommet annuel et à la fête de fin d'année, passer du temps ensemble et développer des relations solides fait partie de l'expérience Vention.

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    Redonner à la communauté

    Nous aspirons à construire une culture de générosité et de responsabilité sociale qui a un impact durable sur nos communautés.

    Le deuxième groupe de ressources pour les employés de Vention se concentre sur des initiatives philanthropiques où nous cherchons à responsabiliser et à unir nos employés dans un objectif commun.

À quoi vous attendre lors de votre entretien

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APPEL INITIAL
APPEL INITIAL
RENCONTRE AVEC L'ÉQUIPE
RENCONTRE AVEC L'ÉQUIPE
CHALLENGE
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DÉCISION ET OFFRE
DÉCISION ET OFFRE

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Ce qui vous motive

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Nous sommes fiers de nos collaborateurs et soutenons leur réussite grâce au développement et à l'avancement de leur carrière. Nous sommes reconnus et respectés pour notre culture d'inclusion et d'appartenance en nous efforçant continuellement de faire ce qui est bon pour nos employés et nos communautés.

Notre siège social

L'équipe de Vention est située dans le quartier branché de Saint-Henri à Montréal. On y trouve quelques-uns des plus magnifiques bâtiments anciens de Montréal, ce qui procure à cet arrondissement un véritable charme historique.

Notre bureau est situé à quelques pas de restaurants, bistros, bars et cafés branchés, dont le Bar Courcelle, la Brasserie Saint-Ambroise, Arthur's, Lupita, Frida, Tran et bien d'autres.

Nos bureaux sont facilement accessibles en métro, en bus ou en voiture. Le quartier dispose d'un parking gratuit. Le temps d'attente moyen d'Uber est d'environ 4 minutes pendant les heures de bureau.

SAINT-HENRI

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Nos bureaux

Chacun de nos bureaux est conçu pour inspirer l'innovation, les grandes idées et la communauté.

Headquarters
Art graphique de Montréal

Montréal

4767 Rue Dagenais
Montréal, QC, Canada
H4C 1L8
Art graphique de Berlin

Berlin

Vention GmbH
Karl-Marx-Allee 3
10178, Berlin, Allemagne

Nos récompenses

Great Place to Work Award
Great Place to Work in Manufacturing Award
Great Place to Work for Professional Development Award
Great Place to Work in Quebec Award
True North Award
Waterstone Les cultures les plus admirées du Canada 2022
CIX Top 20 Award
CNBC Disruptor Award
Deloitte Fast 50 Award

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