Helfen Sie uns bei der Demokratisierung der industriellen Automation

Von Finanzen über Betrieb, Wachstum und Produktentwicklung streben wir danach, außergewöhnliche Kundenerfahrungen zu schaffen, indem wir uns aus Sicht des Kunden betrachten. Wir tun, was für unsere Kunden richtig ist, auch wenn es unsere Aufgaben anspruchsvoller macht.

Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und sind motiviert, diese zu erreichen. Mit Integrität treiben wir Projekte voran und nutzen dabei tiefgreifende Fachkenntnisse, pragmatische Entscheidungen und Verantwortungsbewusstsein. Wenn es schwierig wird, suchen wir keine Ausreden, sondern packen stattdessen mit an. Wir scheuen uns nicht davor, anzupacken und zu liefern, unabhängig von unserer Rolle.

Wir fordern gerne unsere eigenen Perspektiven und Ideen heraus, um die beste Lösung zu finden. Wir erwarten von unseren Teammitgliedern, dass sie eine Meinung haben und sich wohl dabei fühlen, sie zu teilen und zu verteidigen, unabhängig von der Person. Wir hören uns gegenseitig an und können anderer Meinung sein, aber wir verpflichten uns, vorwärts zu gehen, wenn es an der Zeit ist.

Wir legen Wert auf Innovationen in Produkten, Benutzererfahrungen und Geschäftspraktiken. In Kombination verstärken diese Innovationen unser plattformzentriertes Geschäftsmodell. Wir betrachten den aktuellen Stand der Dinge als Ausgangspunkt, von dem aus wir die Messlatte höher legen möchten. Unsere Innovationen setzen einen neuen Standard für unsere Kunden und in unserer Branche.

Wir arbeiten als ein Team zusammen, um mehr zu erreichen, als wir alleine erreichen könnten. Wir suchen die Perspektiven und das Wissen anderer, um unseren Plan zu stärken. Wir können uns darauf verlassen, dass unsere Kollegen uns erfolgreich machen, und wir unterstützen sie proaktiv, wenn wir einen Unterschied machen können.

Wir streben danach, die Führungskräfte, Spezialisten und Technologieexperten zu entwickeln, die das Vention von morgen aufbauen. Wir geben ihnen eine bedeutsame Mission und Lernmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung beschleunigen. Wir geben konstruktives Feedback, weil es uns wichtig ist, bessere Fachleute zu werden. Wir legen hohe Standards an uns selbst an, wissen aber, wann wir anhalten sollten, um Fortschritte und Erfolge zu feiern.